Kako motivirati različne tipe učencev? Kako vzpostaviti dobro delovno klimo v razredu? Kako učinkovito strukturirati učno uro?
Učinkovito vodenje tako velike in raznolike skupnosti, kot je razred, poleg strokovnega pedagoškega znanja od učiteljev zahteva tudi lastnosti kakovostnega in uspešnega vodje. V razredu so za učitelja tako ključne temeljne veščine na treh področjih:
- OSEBNA NARAVNANOST: zavedanje in sposobnost nadzorovanja lastnih vedenjskih, mišljenjskih in vodstvenih vzorcev;
- MOTIVACIJA: sposobnost motiviranja učencev različnih tipov in vzpostavljanja dobrih odnosov v razredu;
- KOMUNIKACIJA: sposobnost strateškega in načrtovanega posredovanja informacij, navodil in vrednot.
Na treningu bodo udeleženci veščine z vseh treh področij spoznavali skozi konkretne primere in praktične vaje. Prejeli bodo potrdila o udeležbi in gradiva. Trening je interaktiven in poteka v sproščenem vzdušju. Udeleženci so ves čas vabljeni k aktivnemu sodelovanju in vključevanju novih spoznanj v prakso.
OBRAVNAVANE VSEBINE IN TEMATIKE:
Različni načini in modeli vodenja ter njihove prednosti in omejitve pri vzpostavljanju odnosov v razredu.
Različni tipi avtoritete v vzgoji ter njihovi učinki na motivacijo in delo učencev v različnih situacijah.
Prepoznavanje in uporaba različnih reprezentacijskih zaznavnih sistemov v razredu.
Tehnika kinestetičnega in prostorskega sidranja za vzpostavljanje delovne klime v razredu.
5-stopenjski model učenja.
Nezavedni miselni vzorci, ki vplivajo na to, kako se obnašamo, vrednotimo informacije, se učimo in odločamo.
Kako strukturirati učno uro, da bodo vanjo aktivno vključeni različni tipi učencev.
KLJUČNE INFORMACIJE IN PRIJAVA
Datum: 12. november 2022
Kraj: Ljubljana
Ura: 9:30 -18.00
Cena: 85,00 eur
Rok za prijavo: 7. november 2022 (število mest je omejeno)
Dodatne informacije: info@centerargument.si
Trening izvajata Jana Pertot Tomažič in Miha Andrič.
Vtise udeležencev naši izobraževanj si lahko ogledate na naslednji povezavi.
ZAKAJ PRAV NAŠI TRENINGI?
Treningi izhajajo iz prepleta pedagoških spoznanj iz različnih disciplin in področij, od nevroznanosti, NLP in psihoanalize do filozofije, kulturologije in komunikacijskih študij.
Treningi so zasnovani na podlagi več kot 15-letnih izkušenj iz dela z odraslimi, mladostniki in otroki na različnih stopnjah izobraževanja ter z različnih treningov za pedagoške delavce v slovenskem prostoru in v tujini (ZDA, Azija, Afrika, Evropa, Bližnji vzhod).
Temeljijo na posebni transdiciplinarni, ki omogoča integrativni pristop k učenju strokovnih in mehkih veščin ter udeleženca vedno postavi v središče učnega procesa.
So interaktivni in potekajo v sproščenem vzdušju, kjer so udeleženci ves čas vabljeni v aktivno sodelovanje in vključevanje novih spoznanj v prakso.
Omogočajo reflektiran pristop k osebnostni, profesionalni in karierni rasti udeležencev.
KAKO IZGLEDAJO NAŠI TRENINGI?
Temeljijo na posebnem transdisciplinarnem pristopu, ki omogoča integrativno pridobivanje dodatnih strokovnih in mehkih veščin ter udeleženca vedno postavi v središče učnega procesa.
So interaktivni in potekajo v sproščenem vzdušju, kjer so udeleženci ves čas vabljeni v aktivno sodelovanje in vključevanje novih spoznanj v prakso.
Omogočajo reflektiran pristop k osebnostni, akademski in profesionalni rasti udeležencev.
Vsi udeleženci dobijo gradiva.
Trening je prvi v nizu izobraževanj na Akademiji za pedagoške delavce, ki pedagoškim delavcem in šolam ponuja edinstvene cenovno dostopne treninge za profesionalno, karierno in osebnostno rast pedagoških delavcev.
Akademija je sestavljena iz 6 modulov:
Modul 1: Učinkovita komunikacija
Prepričljiva komunikacija z zahtevnimi sogovorniki:
Učinkovita komunikacija - dobri odnosi
Modul 2: Vodenje in vodstvene veščine
Učinkovito vodenje razreda:
Dober vodja - aktivni učenci
Modul 3: Osebni in karierni razvoj
Upravljanje z lastnimi vzorci vedenja in mišljenja:
Zadovoljen posameznik - dober učitelj
Modul 4: Sodobni pristopi k poučevanju
Interaktivna in transdisciplinarna metodologija:
Aktivno učenje - uspešen učenec
Modul 5: Kritično mišljenje
Razvijanje kritičnega mišljenja v razredu:
Kritičen mislec - učinkovit zagovornik
Modul 6: Coaching
Od učitelja do trenerja:
Dober mentor - motivirani učenci
Treninge izvajamo za posameznike na razpisane termine ali za učiteljske zbore na šolah.
Informacije in povpraševanje: info@centerargument.si