Treningi za profesionalno,
karierno in poslovno rast
PONUDBA ZA PODJETJA, EKIPE IN POSAMEZNIKE
PREDAVANJA, MOTIVACIJSKI NAGOVORI IN TRENINGI
ZA PROFESIONALNO RAST IN RAZVOJ UČINKOVITOSTI V EKIPAH
z Miho Andričem
Predavatelj in govorec, Miha Andrič, ima 15 let izkušenj s predavanji in treningi v več kot 50 državah na 5 celinah. V svojih predavanjih združuje medkulturne izkušnje iz različnih poslovnih in izobraževalnih okolij ter perspektive iz različnih znanstvenih disciplin (od filozofije, psihoanalize in motivacijskih študij do nevroznanosti ter sodobnih vodstvenih in komunikacijskih študij).
KOMUNIKACIJA
-
prepričevanje in zagovorništvo kot ključni veščini poslovnega vpliva in vodenja
-
učinkovita verbalna in neverbalna komunikacija v poslovnih okoljih
-
storytelling kot orodje za vplivanje in prodajo idej
-
javno nastopanje za prepričljive predstavitve in nastope
-
networking in smalltalk za gradnjo močnih poslovnih in osebnih mrež
-
pogajalske veščine in strategije za doseganje najboljših možnih poslovnih rezultatov
KRITIČNO IN KREATIVNO MIŠLJENJE
-
kritično mišljenje kot temelj za sprejemanje premišljenih odločitev
-
strateško mišljenje za dolgoročni uspeh in trajnostne rezultate
-
kreativno mišljenje za razvoj inovativnih rešitev
-
prepoznavanje in odpravljanje miselnih napak pri odločanju
-
analiza vedenjskih vzorcev in družbenih trendov za učinkovito razumevanje partnerjev, strank in trgov
-
mentalna prilagodljivost in odpornost kot ključni kompetenci v hitro spreminjajočem se poslovnem okolju
VODENJE IN SODELOVANJE
-
komunikacija za vodje, ki navdihuje in usmerja z zgledom
-
razvoj kulture sodelovanja in visoke učinkovitosti
-
motivacija kot naravnanost zaposlenih k zavzetemu timskemu delu
-
krepitev odpornosti in zaupanja znotraj poslovnih ekip
-
pogajalske veščine in strategije za ustvarjanje najboljših dogovorov
-
»Upanje ni strategija. Ne vodi z močjo – govori tako, da ti drugi želijo slediti.«
-
razvoj internih referenc in ritualov za gradnjo skupne kulture v timu
KRIZNO KOMUNICIRANJE IN MEDIJSKI NASTOPI
-
priprava na javne nastope, intervjuje in komunikacijo pod pritiskom
-
oblikovanje jasnih sporočil v kriznih situacijah in zahtevnih javnih kontekstih in priprava govorov
-
medijski treningi za samozavesten in prepričljiv nastop pred kamero ali občinstvom
-
upravljanje percepcije in odzivanje na občutljiva vprašanja deležnikov
strategije kriznega odziva za zaščito ugleda posameznikov in organizacij -
razvoj osebnega komunikacijskega sloga za nastope, kjer vsaka beseda nosi težo
Predavanja in
motivacijski govori
Individualni
treningi in svetovanja
Delavnice, seminarji
in coaching
MOČ MISLI, MOČ BESED:
Izobraževalna izkušnja za ekipe
Kako strateško mišljenje in učinkovita komunikacija gradita boljše odnose in višjo motivacijo.
"Moč misli – moč besed" ni klasično predavanje, temveč celovita izobraževalna izkušnja, zasnovana posebej za ekipe, ki želijo krepiti sodelovanje, zaupanje in motivacijo.
Gre za interaktivno in energično srečanje, kjer se udeleženci skozi dinamične miselne izzive, praktične vaje in realne komunikacijske scenarije učijo, kako:
-
razvijati strateško in prožno razmišljanje,
-
uporabljati moč jezika za grajenje boljših odnosov,
-
krepiti medsebojno zaupanje in povezanost v skupini,
-
prepoznati in premagovati vsakodnevne izzive z večjo mentalno odpornostjo.
Predavanje je zastavljeno motivacijsko in sproščeno, zato je idealno kot uvod v team building program ali kot samostojna izkušnja, ki spodbuja refleksijo, smeh in navdih. Predavatelj ima bogate mednarodne izkušnje iz različnih kulturnih, geografskih in poslovnih okolij, kar zagotavlja, da vsebine niso le univerzalne, ampak tudi prilagojene raznolikim ekipam in organizacijskim kontekstom.
Rezultat je izobraževalna izkušnja, ki ekipo ne le poveže, temveč jim da tudi orodja za dolgoročno boljšo komunikacijo in sodelovanje.
LEADING WITH QUESTIONS
Strategic questions lab: vprašanja, ki usmerjajo razmišljanje in vodijo odločitve
Ekskluziven program za vodje in odločevalce, ki želijo nadgraditi svojo komunikacijo iz prepričevanja v strateško vodenje razmišljanja. Udeleženci razvijejo sposobnost uporabe vprašanj kot orodja za zmanjševanje odpora, odpiranje kompleksnih perspektiv in gradnjo resničnega lastništva odločitev znotraj ekip. Program združuje napredne komunikacijske modele, psihologijo odločanja in praktične simulacije zahtevnih pogovorov, s ciljem ustvariti jasnejše, bolj premišljene in učinkovite organizacijske dialoge.
NOTRANJA REFERENCA:
Nova dimenzija vpliva in povezovanja
Kako usmerjen notranji fokus in specičina komunikacijska tehnika gradita boljše odnose, jasnejše odločitve in večjo osebno avtoriteto.
»Notranja referenca« ni klasična komunikacijska tehnika, temveč inovativen pristop, ki posamezniku in ekipi omogoča, da svoje moči ne iščejo v zunanjih okoliščinah, temveč v lastni notranji orientaciji oziroma v specifični strukturi medsebojnega odnosa. Gre za metodo, ki razvija avtentičnost, zaupanje vase in sposobnost vpliva brez nepotrebne tekmovalnosti.
Na predavanju ali izobraževanju udeleženci skozi miselne preizkuse, praktične vaje, in refleksijo odkrijejo, kako:
-
usmerjati komunikacijo iz lastne notranje stabilnosti in jasnosti,
-
graditi avtoriteto brez prisile, tako da drugi želijo slediti,
-
razvijati notranjo motivacijo namesto zunanjih odvisnosti,
-
bolje razumeti dinamiko odnosov in vplivati nanjo z notranjo močjo,
-
dolgoročno krepiti samozaupanje in odpornost v zahtevnih okoliščinah.
Delavnica je zasnovana kot živa izkušnja – sproščena, a globoko transformativna. Udeleženci ne le spoznajo nove metode, temveč jo tudi preizkusijo v realnih scenarijih, ki posnemajo izzive iz poslovnega in osebnega življenja. Rezultat je pristop, ki presega klasične tehnike vplivanja: Notranja referenca™ ekipi in posameznikom odpira pot k trajni avtentičnosti, močnejšim odnosom in jasnejšemu strateškemu delovanju.
